4.持续深化粮食和物资储备领域重大改革。推动理顺行业系统管理体制和监管机制，尽快推动垂管系统政事企分开，提高垂管单位粮食监管能力，发挥在地监管作用。加大立法修规工作力度，加快粮食安全保障法、粮食储备安全管理条例等重大法律法规立法进程，尽快推动出台战略和应急物资储备领域相关管理制度，提高依法治理能力水平。

      3. 健全人才发展体制机制，人才创新创造活力进一步激发。一是立足部门职能职责，印发工作方案，细化任务要求，加强与有关部门的沟通协调，推动落实中央人才工作会议精神。二是推进专业技术人才评价制度改革。印发进一步做好职称评审工作的通知，明确“破四唯”、“立新标”和优化职称评审监管服务新举措，在县以下基层推广职称评审“定向评价、定向使用”。做好政府特殊津贴和博士后工作。完善国家职业资格制度，降低部分职业资格考试工作年限要求。三是完善事业单位人事管理制度。会同中央组织部修订印发《事业单位工作人员考核规定》，推动解决事业单位考核评价等制度滞后问题。会同教育部印发进一步完善中小学岗位设置管理的意见，为建设高素质专业化创新型中小学教职工队伍提供政策支持。组织实施县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度。四是加强高技能人才队伍建设。出台加强新时代高技能人才队伍建设的意见，围绕培养、使用、评价、激励等环节提出系列政策举措，创新建立“新八级工”制度，畅通技能人才职业发展通道。修订颁布国家职业分类大典，2022年颁布90个国家职业技能标准，进一步完善技能人才评价体系。强化职业技能竞赛引领，在2022年世界技能大赛特别赛上，中国代表团再次取得金牌榜和团体总分第一名的好成绩。五是积极推进技工院校发展。全面推行工学一体化技能人才培养模式，更新发布全国技工院校专业目录，推动地方将技工院校纳入同级职业教育统一招生平台，2022年全国技工院校招生较好完成目标任务。与教育部等部门共同实施职业学校办学条件达标工程，加大对技工院校投入力度。香港最快升开奖报码

      (三)以有效解决问题的评价标准推动整改。一是坚持分类施策，建立长效机制。对能够当下改的问题，明确具体时限要求，按期整改到位，确保立竿见影见到实效。对需要长期整改的任务，分阶段制定时间表、施工图，常态化推进，锲而不舍、久久为功。二是坚持质量第一，做好评估验收。会同驻部纪检监察组，组建验收评估小组，按照明确的验收标准，对整改任务进行逐一评估，成熟一个、验收一个、销号一个。对不合格或存在问题的，坚决不予验收、要求重新整改。明确将推动整改情况纳入年度考核评价，坚决防止表面整改、虚假整改、纸上整改。三是坚持举一反三，深化标本兼治。将巡视反馈问题与日常工作、常态化改革过程中主动发现的问题紧密结合，全面梳理、一并整改。对于反复出现的共性问题、深层问题，着重从制度机制上解决，推动规章制度立改废释。把发现问题、推动整改、促进改革、完善制度贯通起来，从根本上、长远上解决问题。香港最快升开奖报码

      2.持续加强干部人才队伍建设。一是严把干部选用关。出台进一步加强和改进干部政治素质考察工作的意见，全面了解考察对象政治表现情况。完善向党组会汇报干部事项工作规程，提升党组会决策质量。加强领导干部试用期满考核民主测评结果分析及运用，发挥试用期考核在干部选任工作中的评价和校正功能。修订事业单位领导人员管理制度，加强事业单位领导班子建设。健全事业单位内设机构负责人选拔任用工作制度，出台有关选拔任用办法，树立鲜明选人用人导向。二是加强干部人才队伍建设统筹谋划。出台进一步加强直属机关领导班子建设的意见，研究建立年轻干部培养选拔相关工作机制，多措并举加强直属机关干部人才队伍建设。对部属单位专业技术人才培养管理情况进行专题分析，就专业技术人才培养管理、部级重点实验室建设、专业技术二级岗位管理等方面作出工作部署或出台制度规定。组织开展社会公开招聘、京外调干和应届毕业生招聘，优化事业单位干部人才队伍结构。三是严格执行选人用人政策规定。从严执行干部选拔任用条例和相关制度，起草民主推荐工作有关制度文件，进一步规范干部选拔民主推荐工作。香港最快升开奖报码（撰稿：凌龙毓）